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发布: 2011-11-24 20:07 | 作者: {五位中文名} | 来源: 北美中医网--www.natcm.com
不少求职者仍被要求检测乙肝【乙肝入职体检QQ474607068代替乙肝体检，公司福利体检，代替健康证体检，乙肝出国体检，代替验血体检，乙肝入职体检 代人体检，代替体检，代替乙肝体检】
昨日一早，小陈就来到市一院体检中心。在服务台，他跟护士说，要做个招工体检，项目有血常规、尿常规、乙肝、肝功能。“其他的都可以做，乙肝，我们医院不检查。”护士说。小陈很纳闷，于是转身去了其他医院。但跑了几家，都称是招工体检不做乙肝检查。无奈，小陈只好按要求做了招工体检，但心里仍忐忑不安。如果不做乙肝检查，单位不认可，工作不是泡汤了？
“春节后，到医院里做入职体检的人比平时增多。每天都有二三十个人来做入职体检。”市一院体检中心主任钱行君告诉记者。其中不少人就被企业要求做乙肝检测。
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为保护乙肝病毒携带者，早在去年2月10日，人力资源和社会保障部、教育部、卫生部联合发文，明确医疗卫生机构不得在入学、就业体检中提供乙肝项目检测服务。去年春节后，我市医疗机构体检中心就停止入学和用工乙肝检测。
“之前只要企业或学校申请，受检人签下知情同意书，医院就会给求职者检测乙肝。但现在除非是特殊职业确有需要，有相关部门审核过，我们才会给予检测，否则一律拒绝。”钱主任说。
记者近日在市劳动力市场走访调查发现，不少企业负责招工的工作人员明确地说，招工体检要做乙肝检测。有的还反问记者，为什么现在不能做乙肝检测？
有位家政公司的工作人员则向记者坦言，乙肝是一定要检测的。即便公司同意不检测，雇主也会要求。现在医院招工体检卡得严，他们就想别的方法，让求职者自己去做检测。
记者了解到，他所说的“想别的办法”，就是不通过招工的方式去检，而是换成个人体检形式。只要在门诊挂个号，开张单子，就能做乙肝检测，非常容易。门诊医生一般也不会追问患者做乙肝检测的用途，并因此拒绝开单子，这不在他们的职责范围之内，这就给了部分企业可乘之机。
对此，浙江导司律师事务所律师宋强建议，求职者若被企业要求检测乙肝，可去劳动保障部门投诉。但如果公司要求新员工以个人名义体检，就不好界定公司的行为是否违法。
业内人士认为，禁止企业检查乙肝项目并不是解决办法，关键是要普及医学常识，改变传统观念，让人们通过科学途径了解乙肝的传播方式，消除对乙肝的恐惧心理。
为谋好职2个月照了3次Ｘ光
王明是我市一所高校2010届的硕士研究生。去年年底，他在网上看到一家大型企业的招聘广告，随即报名。但是，参加笔试和第一轮面试后杳无音信。王明于是又向几家单位投了简历，被其中一家民营企业看中。王明以为进那家大企业无望，经体检（包括Ｘ线拍摄胸片），与这家民营企业签订了协议。
几天后，他竟接到上次那家大企业的第二轮面试通知。随后，他参加了该企业浙江省公司组织的体检，又拍摄了一次胸片。可没想到的是，一周后，宁波公司要他再去面试和体检。就这样，王明在不到两个月时间里，拍摄了3次Ｘ线胸片。
“王明的个例有点特殊，但像这样为求职频繁吃射线的也时有发生。”钱行君说。
记者采访中发现，绝大多数的求职者知道频繁拍摄Ｘ线胸片是有损身体的，但他们往往存在侥幸心理。为了找到理想的工作，不惜拿健康作注。
钱行君说，从体检的角度说，一般情况下，一年拍一次Ｘ线胸片就够了，没必要如此频繁拍摄。如果求职者近期已在一定级别的医院拍摄了胸片，并能证明该射片确系求职者本人，招聘单位应该认可，不必要求再次拍摄。
体检项目有多有少比较随意
记者在采访中注意到，企业招工体检项目有多有少，比较随意。
在市第一医院，记者随机抽了几份招工体检表，看到有的做了肝功能、心电图、视力3项，有的仅仅做了血常规1个项目。在鄞州人民医院，2月15日有25人做了招工体检，但做了9个以上项目的，仅有5人。【广东地区代人体检QQ474607068代办乙肝健康证，三甲医院代人体检，公司福利体检】
“做哪些项目，都是企业定的。我们只是建议，最后由他们自己决定。”钱行君说。“可能是出于费用的考虑，有些企业减少了体检项目，但这也提高了企业的风险。”
譬如说，如果不做腹部Ｂ超，一个曾患过肝癌的求职者仅靠做肝功能检查，是不能被发现的。如果不做血常规这一项，就很难确定求职者血液中白细胞是否正常，求职者求职时有没有患职业病。
记者了解到，市区一些大医院体检中心都有提供招工体检套餐，价格在200元左右。譬如市第一医院，招工体检项目有内外科、耳鼻喉科、眼科、心电图、上腹部Ｂ超、胸片、血常规、肝功能、尿常规等，价格为192元。“这样的一个体检套餐，项目涉及面比较广，相对比较合理。”钱行君说。
“用工体检最好有个标准，当然这个标准不该由某家医院来定。”采访中，几家医院体检中心负责人一致表示，希望有关部门能够参照公务员录用的体检标准，制定出一个符合实际的企业用工体检标准，这是对企业负责，也是对务工者负责。
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“春节后，到医院里做入职体检的人比平时增多。每天都有二三十个人来做入职体检。”市一院体检中心主任钱行君告诉记者。其中不少人就被企业要求做乙肝检测。
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“之前只要企业或学校申请，受检人签下知情同意书，医院就会给求职者检测乙肝。但现在除非是特殊职业确有需要，有相关部门审核过，我们才会给予检测，否则一律拒绝。”钱主任说。
记者近日在市劳动力市场走访调查发现，不少企业负责招工的工作人员明确地说，招工体检要做乙肝检测。有的还反问记者，为什么现在不能做乙肝检测？
有位家政公司的工作人员则向记者坦言，乙肝是一定要检测的。即便公司同意不检测，雇主也会要求。现在医院招工体检卡得严，他们就想别的方法，让求职者自己去做检测。
记者了解到，他所说的“想别的办法”，就是不通过招工的方式去检，而是换成个人体检形式。只要在门诊挂个号，开张单子，就能做乙肝检测，非常容易。门诊医生一般也不会追问患者做乙肝检测的用途，并因此拒绝开单子，这不在他们的职责范围之内，这就给了部分企业可乘之机。
对此，浙江导司律师事务所律师宋强建议，求职者若被企业要求检测乙肝，可去劳动保障部门投诉。但如果公司要求新员工以个人名义体检，就不好界定公司的行为是否违法。
业内人士认为，禁止企业检查乙肝项目并不是解决办法，关键是要普及医学常识，改变传统观念，让人们通过科学途径了解乙肝的传播方式，消除对乙肝的恐惧心理。
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王明是我市一所高校2010届的硕士研究生。去年年底，他在网上看到一家大型企业的招聘广告，随即报名。但是，参加笔试和第一轮面试后杳无音信。王明于是又向几家单位投了简历，被其中一家民营企业看中。王明以为进那家大企业无望，经体检（包括Ｘ线拍摄胸片），与这家民营企业签订了协议。
几天后，他竟接到上次那家大企业的第二轮面试通知。随后，他参加了该企业浙江省公司组织的体检，又拍摄了一次胸片。可没想到的是，一周后，宁波公司要他再去面试和体检。就这样，王明在不到两个月时间里，拍摄了3次Ｘ线胸片。
“王明的个例有点特殊，但像这样为求职频繁吃射线的也时有发生。”钱行君说。
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钱行君说，从体检的角度说，一般情况下，一年拍一次Ｘ线胸片就够了，没必要如此频繁拍摄。如果求职者近期已在一定级别的医院拍摄了胸片，并能证明该射片确系求职者本人，招聘单位应该认可，不必要求再次拍摄。
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记者在采访中注意到，企业招工体检项目有多有少，比较随意。
在市第一医院，记者随机抽了几份招工体检表，看到有的做了肝功能、心电图、视力3项，有的仅仅做了血常规1个项目。在鄞州人民医院，2月15日有25人做了招工体检，但做了9个以上项目的，仅有5人。【广东地区代人体检QQ474607068代办乙肝健康证，三甲医院代人体检，公司福利体检】
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譬如说，如果不做腹部Ｂ超，一个曾患过肝癌的求职者仅靠做肝功能检查，是不能被发现的。如果不做血常规这一项，就很难确定求职者血液中白细胞是否正常，求职者求职时有没有患职业病。
记者了解到，市区一些大医院体检中心都有提供招工体检套餐，价格在200元左右。譬如市第一医院，招工体检项目有内外科、耳鼻喉科、眼科、心电图、上腹部Ｂ超、胸片、血常规、肝功能、尿常规等，价格为192元。“这样的一个体检套餐，项目涉及面比较广，相对比较合理。”钱行君说。
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