永同昌张宗真博士建言企业品牌建设,政协委员委员谈社会问题

发布: 2012-1-14 00:01 | 作者: 人活着讲良心 | 来源: 北美中医网--www.natcm.com

  据人事部门统计,2009年,省内高校毕业生和省外高校福建生源毕业生总量将超过20万人,再创历史新高,比去年净增3万多人。在省政协十届二次会议上,大学生就业成为委员提案中出现频率最高的词组之一。如何应对严峻的大学生就业形势?政府、高校、社会、大学生该做些什么?政协委员们纷纷建言献策,“把脉”大学生就业。
专升本扩招 延后就业
  “让高年级学生读第二学位,延长1~2年毕业时间。”赖钟雄委员认为,大学生专业结构不合理,是造成就业难的根本问题,专业设置调整是解决就业难的根本出路,在现在情形下,可通过专升本扩招、研究生扩招等方式,使大学生就业时间延后。
  团省委提交提案建议,建立青年创业导师团队,为创业青年提供“一对一”式的创业辅导,同时举办“大学生项目成果对接会”,向企业和风险投资家推介学生项目,帮助大学生实现自主创业。
事业单位多提供临时就业岗位
  翁家宝委员建议,政府可以考虑应用财政杠杆,鼓励企业吸纳大学毕业生,为到企业就业的毕业生提供“三金”;由财政提供的建立在各企业的创新平台,有吸纳大学毕业生的义务;制定更灵活的财务管理制度,让事业单位为大学毕业生提供临时的就业岗位,实行“准就业制度”。
  郑传芳委员则说,政府可以为那些户口仍留在城市的大学毕业生,提供住宿条件和创业所需的土地、山林等,让他们去乡下,与当地农民以股份制的形式开展合作创业。
  在招聘上,大部分用人单位都不愿意招收“没有经验”的大学毕业生。对此,陈笃彬委员建议,政府出资建立毕业生岗前培训基金,提供毕业生到企业的前期培训费用,分专业对学生进行岗前适应性培训,以提高学生的可雇用能力。
  针对贫困大学生就业问题,薛爱国委员建议,相关部门定期举办贫困生专场招聘会,并出台针对贫困生就业的优惠政策,如提高津贴,鼓励他们面向基层和艰苦边远地区就业;鼓励机关、企事业单位在招聘时,在同等条件下,优先录用家境贫困的大学生。
【两会声音】
大学工科应当扩招
  昨日,政协委员们分组讨论《政府工作报告》,大家对我省的发展提出许多建设性的意见、建议。
  陈笃彬(福州大学党委书记):我省第二产业的规模,在整个产业中所占比例越来越高,2007年已接近50%。这说明我省的经济建设已经进入工业化中期,但是我省高等教育的发展势头,却没有与工业化相匹配,工科招生规模偏小,专业结构也不合理,传统行业偏多,新兴工业偏少,建议政府加强我省工科专业的建设与发展。
  潘振东(民建福建省直工委副主任、福建东煌集团董事局主席):终于等到这一天!我省GDP超过1万亿,这是福建人的骄傲!以前,和一些发达兄弟省份的同行交流,人家问福建的GDP多少,因为一直才几千亿,我都不好意思说,这下好了,我们也跻身“万亿GDP俱乐部”了。
  张宗真(厦门永同昌集团有限公司董事长):工作报告中提到了企业品牌战略,品牌是企业的核心。有关品牌建设,如果从零做起,难度肯定比较大,我觉得可以通过资本控制的方式,把国内外的品牌拿进来,管他是美国还是日本,只要控股方是闽企,就是咱们福建的,就能为福建经济建设服务。现在全球金融危机,这样的机会还是有的。
  吴邦才(南平市统战部部长、武夷学院党委书记):我省对台具有“五缘六求”优势,现在大陆与台湾实现“三通”,我省可以利用福建特殊的地理位置,建议中央给予我省两岸交流合作的特殊政策。